פּיראַמיד פון Maslow: וואָס עס איז, באַגריף און דעפֿיניציע

Pir Mide De Maslow Qu Es







פּרוּווט אונדזער קיילע צו עלימינירן פּראָבלעמס

צי איר ווילן צו וויסן מער וועגן Maslow ס פּיראַמיד און ווי דאָס קען העלפֿן איר צו ווערן בעסער און בעסער?

די מאַסלאָוו ס פּיראַמיד דאָס איז אַ זייער טשיקאַווע באַגריף וואָס דערקלערט מענטשלעך דאַרף.

אויב איר זענט ינוואַלווד אין דער וועלט פון פּסיכאָלאָגיע אָדער געשעפט, איר'ווע שורלי געהערט פון די פּיראַמיד פון Maslow. די פּיראַמיד איז אויך אָפט געווענדט אין פֿאַרקויף. עס איז אַ סכעמע וואָס שטעלט מענטשלעך דאַרף אין אַ כייעראַרקי . דער געצייַג איז אָפט געניצט צו פֿאַרשטיין די מאָוטאַוויישאַנז און תאוות פון מענטשן.

וועלכער די פעלד פון לערנען, ווען מיר רעדן וועגן מענטשלעך נידז און מאָוטאַוויישאַנז, Maslow ס פּיראַמיד איז שטענדיק סייטאַד. אויב איר ווילט צו פֿאַרשטיין מער וועגן דעם באַגריף און ווי דאָס קענען זיין געווענדט, איר זענט אויף די רעכט אָרט.

דאָ ס וואָס איר דאַרפֿן צו וויסן וועגן די פּיראַמיד פון Maslow, זיין באשעפער און פּראַקטיש אַפּלאַקיישאַנז. לייענען אויף און קוק:

וואָס איז מאַסלאָוו ס פּיראַמיד?

די מאַסלאָוו ס פּיראַמיד , אויך גערופן Maslow ס כייעראַרקי פון נידז , איז אַ באַגריף באשאפן אין די 1950 ס דורך די אמעריקאנער סייקאַלאַדזשאַסט אברהם ה. Maslow . דער ציל איז צו באַשטימען דעם גאַנג פון באדינגונגען וואָס אַ מענטש דאַרף צו דערגרייכן צופֿרידנקייט, פערזענלעכע אָדער פאַכמאַן.

לויט דער טעאָריע, מענטשן לעבן אין זוכן פון די צופֿרידנקייט פון זיכער באדערפענישן . פֿאַר די סייקאַלאַדזשאַסט, די פּראָספּעקט צו טרעפן די דאַרף איז וואָס דזשענערייץ די מאָוטאַווייטינג קראַפט אין מענטשן.

די פּיראַמיד פון Maslow איז גענוצט צו באַווייַזן די כייעראַרקי פון די דאַרף. דאָס איז, עס איז די מערסט יקערדיק (באַזע פון ​​די פּיראַמיד) און די מערסט פּראָטים (אויבן). די גרונט באדערפענישן זענען די וואָס זענען קאַנסידערד נייטיק פֿאַר ניצל , בשעת די מער קאָמפּליצירט זענען נויטיק צו דערגרייכן פּערזענלעך און פאַכמאַן צופֿרידנקייט.

דאָ איז די ילאַסטרייטיד פּיראַמיד:

ווי איר קענען זען, די פּיראַמיד האט פינף לעוועלס: פיזיאַלאַדזשי , זיכערהייט , ליבע און באציונגען , שאַצן און פּערזענלעך מקיים . אין דעם גאַנג פון דעם טעקסט, מיר וועלן דערקלערן יעדער פון זיי בעסער.

ווער איז געווען אברהם מאַסלאָוו?

אברהם האַראָלד מאַסלאָוו (1908 - 1970) איז אַן אמעריקאנער סייקאַלאַדזשאַסט און פאָרשער. זיין מערסט וויידספּרעד אַרבעט איז בלי די כייעראַרקי פון נידז.

דער סייקאַלאַדזשאַסט געארבעט פֿאַר MIT, געגרינדעט די פאָרשונג צענטער אויף נאַשאַנאַל לאַבאָראַטאָריעס פֿאַר גרופע דינאַמיק .

אין אַדישאַן צו די פּיראַמיד פון נידז, Maslow האט אויך געארבעט אויף פאָרשונג וועגן גרופּע דינאַמיק און ינטעראַקשאַנז און קאָנפליקט האַכלאָטע טעקניקס.

Maslow ס כייעראַרקי פון נידז

פֿאַר מאַסלאָוו, מענטשלעך דאַרף מוזן זיין צופֿרידן כייראַרקאַקלי . דאָס איז, איידער איר אָנהייבן צו טראַכטן וועגן דיין זיכערהייט דאַרף, אַ מענטש מוזן דאַווקע טרעפן אַלע די דאַרף אין די פריערדיקע אָפּטיילונג.

זאל אונדז רעדן אַ ביסל מער וועגן יעדער פון די כייעראַרקיז אין די פּיראַמיד:

פיזיאַלאַדזשיקאַל באדערפענישן

דאָס זענען די מערסט יקערדיק דאַרף וואָס איר דאַרפֿן צו טרעפן טייַנען אַ געזונט גוף און ענשור ניצל . זיי זענען, למשל:

  • פּראַסעסאַז פון כאָומאָסטאַסיס (געפיל פון גוף טעמפּעראַטור, כאָרמאָונאַל פונקציע, צווישן אנדערע)
  • פּראָסעססעס אטעמען , דער חלום און די דיידזשעסטשאַן
  • זעטיקונג פון הונגער און און
  • אַוואַילאַביליטי פון שעלטערס

Maslow האָט געגלויבט אַז אָן די צופֿרידן נידז, מען קען נישט אפילו זאָרג וועגן די ווייַטער לעוועלס פון די פּיראַמיד.

אַקסעס צו עסנוואַרג איז איינער פון די פיזיאַלאַדזשיקאַל דאַרף פון Maslow.





זיכערהייט באדערפענישן

די נויט פֿאַר זיכערהייט ינקלודז מער ווי די בייַזייַן פון אַ באַשיצן. קוק אין עטלעכע ביישפילן:

  • פעסטקייַט אַרבעט : געראַנטיד האַכנאָסע
  • זיכערהייט באַדאַלי : זיכער האַווען, סאַקאָנע שוץ
  • זיכערהייט היגיעניש : פּלאַנז פון געזונטהייט , פעלן צוליב קראנקהײט.
  • זיכערהייט משפּחה : לעבן פאַרזיכערונג
  • זיכערהייט פון די פאַרמאָג : היים אָונערשיפּ, שוץ פון דיין פאַרמאָג.

דאָס איז, די הייך פון די פּיראַמיד דילז מיט געפילן פון שוץ און געראַנטיז פון סאַלושאַנז צו סיטואַטיאָנס וואָס זענען אַרויס די קאָנטראָל פון דעם יחיד.

געזונט פּלאַנז זענען אַ ביישפּיל פון זיכערהייט דאַרף.



ליבע און שייכות באדערפענישן

די באדערפענישן זענען שייך צו אַ געפיל פון בילאָנגינג און ינטאַמאַסי , צוויי יקערדיק סיבות פֿאַר מענטשלעך גליק. נאָך אַלע, מיר יוואַלוו סאָושאַלי. א גוטע שייכות מיט די גרופּע און מיט חברים איז וויכטיק פֿאַר מאָוטאַוויישאַן סקימז. זען עטלעכע ביישפילן:

  • פרענדשיפּס
  • משפחה
  • ליבע באציונגען
  • פריוואטקייט
  • פּלאַטאָניק ינטאַמאַסי
  • גרופע מיטגלידערשאַפֿט אָדער סאַסייאַטיז (קירך, שולע, אַקטיוויטעט גרופּעס, פּראָסט ינטערעס גרופּעס)
  • אידענטיפיקאציע און אַקסעפּטאַנס מיט פּירז.

די נויט פֿאַר ינטאַמאַסי און ליבע איז רעפּריזענטיד אויף דעם שטאַפּל.

אָפּשאַצונג באדערפענישן

אין אַדישאַן צו סיקיורינג ריליישאַנשיפּס, מענטשן אויך דאַרפֿן פילן אַפּרישיייטיד אין זיי. דאָס איז, איר דאַרפֿן צו אַנטוויקלען די פיייקייט צו דערקענען דיין פּאָטענציעל. איר אויך דאַרפֿן דיין קאַמפּאַניאַנז דערקענען און ידענטיפיצירן זייער ווערט אין דער גרופּע. זען עטלעכע ביישפילן:

  • Esteem
  • בטחון
  • דערגרייכונגען און דערגרייכונגען
  • דערקענונג צווישן פּערז
  • איך רעספּעקט פֿאַר אנדערע
  • איך רעספּעקט פֿאַר די דאס איבריגע

דערגרייה און דערקענונג זענען אויך וויכטיק נידז.

פערזענלעכע דערגרייה באדערפענישן

דאָס זענען די מערסט קאָמפּלעקס באדערפענישן פון דעם מענטש. אָבער, זיי זענען יקערדיק פֿאַר דעם יחיד דערגרייכן אמת פּערזענלעך און פאַכמאַן מקיים. באקוק עס:

  • מאָראַל : דעפינירן און נאָכגיין דיין אייגענע מאָראַליש סיסטעם
  • וואַלועס : וויסן און אַדכיר צו דיין האַרץ וואַלועס
  • זעלבסטשטענדיקייט : זעלבסט-גענוג און פרייהייט
  • קרעאַטיוויטי : רוטין אַז אַלאַוז דעם יחיד צו געניטונג זייער ינאַווייטיוו סקילז.
  • ספּאַנטאַניאַטי : פיייקייט צו האַנדלען אָטענטיקלי און קאָנגרוענטלי מיט דיין געדאנקען.
  • קאָנטראָל : זיין אין קאָנטראָל פון דיין ימאָושאַנז און אַקשאַנז
  • זעלבסט-וויסן : פֿאַרשטיין דיין גאָולז, פּאָטענציעלז און וויקנאַסאַז

עס דאַרף שווער אַרבעט, אָפּשפּיגלונג און זיך-וויסיקייַט צו טרעפן די דאַרף. אָבער, דאָס איז אַ זייער ווערטיק נסיעה.

זיך-מקיים איז אין די שפּיץ פון מאַסלאָוו ס פּיראַמיד.





אנדערע פאקטן וועגן מאַסלאָוו ס פּיראַמיד

עס איז אויך טשיקאַווע צו באַמערקן אַז Maslow אידענטיפֿיצירט דריי אנדערע באדערפענישן נאָך דער שאַפונג פון זיין פּיראַמיד. זיי זענען:

  • דאַרפֿן צו לערנען : דער יחיד איז לאָעט צו לערנען, וויסן און פֿאַרשטיין די וועלט אַרום אים.
  • דאַרפֿן עסטעטיש צופֿרידנקייט : די זוכן פֿאַר שליימעס, סימעטריע, שיינקייט און קונסט.
  • דאַרפֿן פֿאַר טראַנססענדענסע : אמונה, ספּיריטשאַוואַלאַטי, קשר מיט נאַטור, אַקסעפּטאַנס פון מאָרטאַליטי.

די כייראַרקאַקאַל אָרגאַניזאַציע איז דעריבער ווי גייט:

  1. נויט פיזיאַלאַדזשיקאַל
  2. נידז פון זיכערהייט
  3. נידז פון שייכות
  4. נידז פון שאַצן
  5. נויט קאַגניטיוו אָדער לערנען
  6. נויט עסטעטיש
  7. נידז פון זיך מעקייַעם
  8. נידז פון טראַנססענדענסע

די באדערפענישן פון די דערהייַנטיקט פּיראַמיד אַרייַננעמען לערנען, עסטעטיק און טראַנססענדענסע.

אין דערצו, עס איז וויכטיק צו הויכפּונקט עטלעכע קעראַקטעריסטיקס פון Maslow ס פּיראַמיד:

  1. איין טריט מוזן זיין דורכגעקאָכט, לפּחות טייל , אַזוי אַז דער יחיד מאָוועס צו דער ווייַטער הייך פון דער כייעראַרקי.
  2. די באדערפענישן פון זיך-אַקטואַליזאַטיאָן זענען קיינמאָל גאָר באגעגנט ווי שטענדיק שטייען נייַ גאָולז.
  3. די נויט פיזיאַלאַדזשיקאַל זענען געבוירן מיט יומאַנז, וואָס איז, זענען געוויינטלעך אין אַלע מינים . זיי זענען אויך די יזיאַסט צו הנאה.
  4. דורך קאַנגקערינג עלעמענטן פון אַ גרופּע, דעם יחיד וועט זיין מאָוטאַווייטאַד צו יאָגן יענע צו דער ווייַטער הייך אין דער כייעראַרקי.
  5. פראַסטריישאַנז, פירז, דייַגעס און ינסיקיוריטי קענען זיין ינטערפּראַטאַד ווי קאַנסאַקווענסאַז פון דורכפאַל צו טרעפן זיכער דאַרף.

מאַסלאָוו ס טעאָריע פון ​​מאָוטאַוויישאַן

די כייעראַרקי פון דאַרף איז אָפט געניצט צו דערקלערן און מאָטיווירן מענטשן. אין פילע טעאָרעטיש קוקן, מאָוטאַוויישאַן איז דיפיינד ווי די פאַרבאַנד פון דעם וועט מיט אַקשאַנז אָדער ביכייוויערז צו באַפרידיקן אַ נויט. מיט דעם דעפֿיניציע, עס איז גרינג צו פֿאַרשטיין ווו Maslow ס פּיראַמיד פיץ אין די יקווייזשאַן.

די טעאָריע פון ​​Maslow העלפּס צו בעסער פֿאַרשטיין זייער מאָוטאַוויישאַנז.

טראָץ די הערשן אַז אַ מדרגה מוזן האָבן געווען סאַפּלייד איידער איר מאַך אויף צו דער ווייַטער, די פּיראַמיד איצט קוקט ווי אַ פיל מער פלעקסאַבאַל סטרוקטור . זיכער סיבות אויף איין שטאַפּל קען נישט זיין ווי באַטייַטיק פֿאַר מאָוטאַוויישאַן, למשל. אין דער דערווייל, עמעצער איז מסתּמא אַקטיוולי זוכן צו טרעפן דיין דאַרף אויף פאַרשידענע לעוועלס.

למשל, אַ מענטש מאָוטאַווייטאַד דורך זיין קאַריערע קענען זיין מאָוטאַווייטאַד דורך אַלע די סיבות:

  • פעסטקייַט פינאַנציעל (לעוועל 2)
  • געהערן צו אַ גרופּע (מדרגה 3)
  • דערקענונג צווישן פּערז (לעוועל 4)
  • איך רעספּעקט צו אנדערע (מדרגה 4)
  • דערגרייכונגען און דערגרייכונגען (מדרגה 4)
  • קרעאַטיוויטי (מדרגה 5)
  • זעלבסטשטענדיקייט (מדרגה 5)

צו בלייבן מאָוטאַווייטאַד, עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין וואָס מיר זוכן און וואָס אונדזער גאָולז זענען. די פּיראַמיד פון Maslow קען העלפֿן מאַפּע די גאָולז און בעסער פֿאַרשטיין וואָס באדערפענישן מיר זענען טריינג צו טרעפן זיי.

Maslow ס פּיראַמיד אַפּלייז צו דעם פאַך

די פּיראַמיד פון Maslow איז אַדאַפּטיד צו דער פאַכמאַן סוויווע צו בעסער אילוסטרירן ווי מענטשלעך דאַרף קענען זיין פארשטאנען אין אַ פֿירמע סוויווע.

דער באַגעגעניש פון די באדערפענישן ימפּלייז מער מאָוטאַווייטאַד און כאַפּיער עמפּלוייז . די וויסן פון די דעטאַילס קענען העלפֿן אַ פירמע שנייַדן קאָס, סטרימליין פּראַסעסאַז און פּאַמעלעך ויסקער פון אָנגעשטעלטער.

קוק די אַדאַפּטינג מאַסלאָוו פּיראַמיד פֿאַר די אַרבעט סוויווע צו בעסער פֿאַרשטיין די באדערפענישן פון עמפּלוייז אין אַ אַרבעט:

  • באַזע : פיזיש און גייַסטיק מנוחה, גענוג געצאָלט, אַוויילאַבילאַטי פון מאָלצייַט און ברייקס בעשאַס אָפיס שעה.
  • 2nd מדרגה: גאַראַנטירן פון פעסטקייַט, גוט געצאָלט, זיכער אַרבעט סוויווע און אָן אַקסאַדאַנץ.
  • 3rd מדרגה: גוטע באַציונגען מיט לעאַדערס און קאָלעגעס, בויען פרענדשיפּס אין די ווערקפּלייס, געפיל וועלקאַמד דורך מענטשן אין די פירמע
  • 4 שטאַפּל: זיין דערקענט פֿאַר דיין רעזולטאַטן, געווינען רייזאַז אָדער אַוואַרדס, האָבן דיין מיינונג ווי אַ רעספּעקטעד פאַכמאַן
  • אויבן : האָבן זעלבסט-פאַרוואַלטונג אין זייער דיסיזשאַנז, אָנטייל נעמען אין וויכטיק דיסיזשאַנז פֿאַר די פירמע, דורכפירן אַ פונקציע וואָס זיי ווי און אַז זיי קענען נוצן זייער שעפעריש און פּראָבלעם סאַלווינג סקילז אויף אַ טעגלעך יקער.

גוטע אַרבעט באַציונגען זייַנען אַ ביישפּיל פון Maslow ס פּיראַמיד געווענדט צו די פֿירמע סוויווע.

וואָס איז די פאַקטיש וויכטיקייט פון Maslow ס פּיראַמיד?

די פּיראַמיד פון Maslow איז אַ געצייַג מיט גלייבן פּאָטענציעל. דאָס קען העלפֿן איר אין דיין לעבן זיך-וויסן פּראָצעס ספּעציעל אין פארשטאנד די סיבות וואָס צינגל מאָוטאַוויישאַן אין איר.

צו בלייבן מאָוטאַווייטאַד און דערגרייכן דיין גאָולז, איר דאַרפֿן צו גיין ווייַטער פון וויסן דיין גאָולז: איר מוזן פֿאַרשטיין וואָס דרייווז איר צו זיי .

די פּיראַמיד פון Maslow איז גאנץ פֿאַר דעם געניטונג. איר קענט, למשל, ידענטיפיצירן אויף וואָס מדרגה דיין גאָולז זענען, בעסער פֿאַרשטיין וואָס איר זוכט פֿאַר און געפֿינען מער וועגן צו דערגרייכן דיין גאָולז .

Maslow ס פּיראַמיד קענען אויך זיין געווענדט צו די פֿירמע סוויווע העלפֿן קאָמפּאַניעס צו ענשור אַז זייער טימז זענען שטענדיק מאָוטאַווייטאַד. מענטשן וואָס טרעפן זייער יקערדיק דאַרף מאַכן אַ כעלטיער, מער שעפעריש און מער פּראָדוקטיוו סוויווע. בלייבן מאָוטאַווייטאַד קענען רעדוצירן קאָס, פאַרגרעסערן רעזולטאַטן, פאַרקלענערן ויסקער און פֿאַרבעסערן פּראָצעס אַפּטאַמאַזיישאַן.

עמאָציאָנעל פעסטקייַט, מאָוטאַוויישאַן און זיך-וויסיקייַט זענען די בענעפיץ פון די נוצן פון Maslow פּיראַמיד.

די פּיראַמיד פון Maslow געווענדט צו קאָוטשינג

פֿאַר מאַסלאָוו, גליק איז גלייַך לינגקט צו באַפרידיקן די באדערפענישן ילאַסטרייטיד אין די כייעראַרקי פון די פּיראַמיד. דאָס איז, דער יחיד מוזן באַפרידיקן די העכסטן לעוועלס פון די פּיראַמיד צו דערגרייכן געפילן פון טריומף און צופֿרידנקייט.

דער מחבר דעפינירט אפילו זעלבסט-רעאַליזירונג ווי דער דראַנג צו מאַקסאַמייז זיין פּאָטענציעל און זוכט אַן עכט אויסדרוק פון זיין עסאַנס.

דער זעלבסט-פולפילינג מענטש שטענדיק זוכט צו פירן פּראַמאָוטינג די וווילזייַן און אַנטוויקלונג פון די מענטשן אַרום אים. אויב איר נאָכפאָלגן אונדזער בלאָג, איר קען האָבן שוין יידענאַפייד ווי Maslow ס פּיראַמיד קענען זיין געווענדט צו קאָוטשינג.

קאָוטשינג ניצט קאַנסעפּס פון positive פּסיכאָלאָגיע און פאַרשידן אנדערע שולן פון וויסן צו העכערן זיך-וויסיקייַט און זיך-פֿאַרבעסערונג. צו פֿאַרשטיין דיין מאָוטאַוויישאַנז און דאַרף איז אַ טייל פון דעם פּראָצעס, וואָס אַלאַוז אַ ברייטערער פארשטאנד פון דיין גאָולז.

קאָוטשינג העלפּס איר צו וויסן זיך בעסער און דערגרייכן די בעסטער רעזולטאַטן.

געניטונג: ידענטיפיצירן דיין מאָוטאַוויישאַנז

מיר וואָלט ווי צו פאָרשלאָגן אַ זיך-אָפּשפּיגלונג געניטונג. איר קענען נוצן דעם טראדיציאנעלן, יקספּאַנדיד אָדער אפילו פּראַפעשאַנאַלי געווענדט פּיראַמיד פֿאַר דעם.

די וויכטיק איז אַז טראַכטן וועגן די מערסט וויכטיק נידז פֿאַר איר . עס איז אויך טשיקאַווע אַז איר באַטראַכטן ווי זיי ינטעראַקט מיט דיין לאַנג-טערמין גאָולז.

צו פֿאַרשטיין וואָס איר ווילט, איר קענען געפֿינען מער וועגן צו באַקומען דאָרט. פּלוס איר קענען געפֿינען אַ פּלאַץ פון מאָוטאַוויישאַן ווען איר בעסער פֿאַרשטיין דיין תאוות.

נאָכגיין די סטעפּס אונטן פֿאַר דעם אָפּשפּיגלונג:

  1. ציען אָדער שרייַבן די נידז לעוועלס פון די פּיראַמיד.
  2. אויף דער פיראמיד, שרייב איינער פון דיין ביגאַסט גאָולז אָדער חלומות .
  3. ידענטיפיצירן אין די פּיראַמיד, סטאַרטינג פון דער ערשטער שטאַפּל, אַלע די דאַרף באַגעגנט ווערן דורך אַטשיווינג די צילן.
  4. וואָס פון די דאַרף זענען מער וויכטיק פֿאַר איר ? ווייַל?

מאַכן דעם אָפּשפּיגלונג און בעסער פֿאַרשטיין דיין דאַרף.

די מערסט אָפט באריכטן פון Maslow ס פּיראַמיד

די פּיראַמיד טעאָריע פון ​​Maslow איז בלי ספק רעוואלוציאנער אין פאַרגלייַך מיט פרייַערדיק פרווון צו באַשרייַבן די מאָוטאַווייטינג סיבות פֿאַרבונדן מיט די פּערזענלעכקייט פון מענטשן. ביז היינט, עס איז וויידלי געוויינט און געווענדט אין פילע טייפּס פון סיטואַטיאָנס.

אָבער, עס איז ניט ווייניקער קריטיקערס צו סכעמאַטיזאַטיאָן פון באדערפענישן , ספּעציעל אין דער געגנט פון כייעראַרקי. צוליב דעם, די פּיראַמיד איז איצט געזען ווי אַ פיל מער פלעקסאַבאַל סטרוקטור ווי די דיסקרייבד דורך Maslow.

עטלעכע טהעאָריסץ אפילו פאָדערן אַז עס איז קיין זאָגן פון אַ כייעראַרקיקאַל סיסטעם פֿאַר אונדזער נידז. דעריבער, עס איז געמיינט אַז זיי זענען אַלע גלייך וויכטיק פֿאַר פּערזענלעך צופֿרידנקייט. דערצו, עס איז טיאָרייזד אַז זיי קענען זיין קאַנגקערד אין קיין סדר.

אָבער, די באדערפענישן דיסקרייבד דורך Maslow זענען וויידלי אנערקענט ווי מאָוטאַווייטינג סיבות און וויכטיק פֿאַר פּערזענלעך און פאַכמאַן מקיים. די וואַסט מערהייט פון קריטיק פון דער טעאָריע פאָוקיסיז אויף די אַרויסגעבן פון כייעראַרקי און די פּרייאָראַטאַזיישאַן פון די דאַרף. מיר געפֿינען אויך קריטיק פֿאַר די מיסינטערפּרעטאַטיאָן פון דעם טערמין נויט, וואָס איז אָפט צעמישט מיט פאַרלאַנג.

אין אַלגעמיין, קיין טעאָריע שייך צו מאָוטאַוויישאַן נאָך די שאַפונג פון Maslow ס פּיראַמיד קאַנטראַדיקץ אָדער ינוואַלאַדייץ דעם באַגריף. די פּיראַמיד, אפילו הייַנט, איז גאָר באַטייַטיק פֿאַר די פאַרשידן לערנען געביטן ווו עס איז געווענדט.

מסקנא

די פּיראַמיד פון Maslow קען זיין אַ שטאַרק אַליירט אויף דיין רייזע פון ​​זיך-וויסיקייַט און מאָוטאַוויישאַן . א בעסערע פארשטאנד פון דיין דאַרף און ווי זיי ינטעראַקט מיט דיין גאָולז און אַבדזשעקטיווז איז יקערדיק צו בלייבן מאָוטאַווייטאַד.

די וויסן קענען אויך העלפֿן איר געפֿינען וועגן וואָס פירן איר צו דיין גאָולז, אָדער אפילו שנייַדער דיין גאָולז צו די דאַרף וואָס זענען די מערסט וויכטיק פֿאַר איר.

כאָטש עס איז געווען באשאפן אין די 1950 ס, Maslow's Pyramid בלייבט איינער פון די מערסט באַטייַטיק און געווענדט קאַנסעפּס אין דער געגנט פון מענטשלעך דאַרף און מאָוטאַוויישאַנז. פֿון מער קריטיק, די סטרוקטור איצט קוקט מער פלעקסאַבאַל, אָבער נאָך ריטיין זיין טעאָרעטיש און פּראַקטיש ווערט.

אינהאַלט